※こちらは【ATSプラン】をご契約中の企業様向けマニュアルです
■目
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概要
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初期設定
ー選考ステップ設定
ー選考パターン設定
ー選考パターンの表示設定
設定
ー議事録
評価項目の設定
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関連マニュアル
概要
面接・面談ではユーザーの選考パターンやステップの管理、議事録の作成が可能です。
初期設定
選考ステップ設定
①右上［設定］＞［各種設定］＞［選考設定］＞［選考ステップ設定］を選択
②空の入力欄へ必要なステップを入力
複数ステップを作成する場合は入力後、入力欄外を押下すると、新しい入力欄が表示されます。
（例）説明選考会、一次選考 等
③右下［選考パターン作成］を押下
選考パターン設定
①右上［設定］＞［各種設定］＞［選考設定］＞［選考パターン作成］を押下
②選考パターン名を設定
（例）○○年卒 本選考
③定員人数を設定
定員人数が未定の場合は［未定］を押下
④選考パターンをプルダウンより順に選択
🔽ユーザー登録後にステップを変更される場合はこちらをご確認ください。
⑤それぞれのステップの目標人数を設定
目標人数を設定するとダッシュボードに反映されます。
🔽ダッシュボードについてはこちらをご確認ください。
⑥送信テンプレートを設定（任意）
合格/不合格時に送付するメッセージです。
⑦［選考パターン作成］にて設定完了
選考パターンの表示設定
選考パターンごとに表示設定OFF/ONの切り替えが可能となります。
選考パターン作成後の表示設定はONになります。
設定
①右上［設定］＞［各種設定］を押下
②［選考設定］＞表示のOFF/ONボタンを押下
⚠️不要となった過去の選考パターンは非表示へご変更いただくことで、一覧上でも非表示となります。
議事録
下記、評価項目ならびに評価数値を設定します。
評価項目の設定
①右上［設定］＞［各種設定］＞［評価項目の設定］を押下
②総合評価をアルファベットで設定＞［作成］を押下
（例）S、A、B、C、D
③［個別評価］タブを選択し、［評価項目］タブへ規定の項目を入力し［作成］を押下
（例）コミュニケーション能力 等
④［設定数値］＞評価数値を設定＞［作成］を押下
（例）1、2、3、4、5
数字のみ入力可能です。
